Он может стать как источником перспективных решений в строительной отрасли, так и управленческих кадров в сфере строительства и архитектуры региона. Об этом сообщил в рамках рабочей сессии «Лидеры строительства. Гонка за лучшими управленцами строительной отрасли» на проходящем в Уфе первом международном конгрессе «Транспорт и строительство» и.о. министра строительства и архитектуры РБ Егор Родин. Об итогах завершившегося накануне второго федерального конкурса управленцев отрасли в Ханты-Мансийске участникам конгресса рассказал руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Моор. По его словам, перед строительной отраслью России стоит серьезнейший вызов в ближайшие пять лет. — Мы способны на рывок, наши строители и архитекторы ничуть не хуже поднимают грандиозные проекты, чем, допустим, в Арабских Эмиратах. Но собрать коллективный ум, свести единомышленников, позволить им создавать прорывные проекты и в мозговом штурме решать задачи, обмениваться лучшими практиками – вот цель конкурса управленцев индустрии, — отметил Александр Моор. Прямо подтвердила важность такого отраслевого конкурса управленцев и руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич, признавая нарастающий кадровый голод в отрасли и не только среди рабочих профессий. — Растут объемы строительства и промышленного производства в стране, а обеспечение отрасли кадрами не поспевает. Тем более компетентными и высококлассными, ведь постоянно меняются технологии, появляются новые материалы, да и специальности тоже. Мы стараемся сейчас формировать кадровый костяк по 50 направлениям. И региональным органам власти, в частности, напоминаем, что для привлечения в отрасль молодежи надо продумывать меры господдержки. А производителям, застройщикам, подрядчикам и поставщикам следует объединиться с образовательными учреждениями в разработке образовательных программ с прицелом под себя, свои проекты, — считает Елена Сенкевич. Возвращаясь непосредственно к финалу второго конкурса, заметим, что Ханты-Мансийск предложил, как минимум, 6 высших управленческих вакансий финалистам. И в последнем туре осталось 114 из почти 12 тысяч самых опытных строителей из 45 регионов России, Беларуси, ДНР и ЛНР. Кстати, финалистами последних «Лидеров строительной отрасли России» стали двое представителей Башкирии. — Уникальный, очень нужный конкурс, который позволяет создать достойный кадровый резерв управленцев, руководителей строительной отрасли. На территории России опережающими темпами идёт строительство жилья и инфраструктуры. Решение этих задач возможно только благодаря совместной слаженной работе, — оценил конкурс первый заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Александр Ломакин. — Хорошие управленцы всегда на вес золота, а в строительстве приходится решать сложные задачи, особенно в комплексном развитии территорий. Поэтому привлекая в Башкирию финал всероссийского конкурса, мы могли бы не только получить современный взгляд, возможно, нестандартный на архитектурно-строительные проекты республики, сами получили бы возможность познакомиться с лучшими трансазиатскими практиками, дать стриотелям решить региональные кейсы. Но и, возможно, привлечь к себе лучших управленцев отрасли России, — подытожил работу сессии Егор Родин.