1. Общие положения
1.1. Данное Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок проведения Всероссийского некоммерческого конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» (далее - Конкурс) в 2025 г.
1.2. Официальный интернет-сайт Конкурса: Лидеры стройотрасли (stroyleaders.ru) (далее - Сайт).
1.3. Официальным языком Конкурса является русский.

2. Организатор и партнеры Конкурса
2.1 Организатор Конкурса - Всероссийский центр национальной строительной политики, при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, а также профильных министерств и ведомств, отраслевых институтов, объединений и союзов;
2.2 Организатор Конкурса берет на себя следующие обязанности:
а) утверждает настоящее положение о Конкурсе;
б) разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения Конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;
в) организует и обеспечивает ИТ-поддержку проведения дистанционного этапа Конкурса;
г) обеспечивает организацию заочных и очных этапов Конкурса;
д) решает другие вопросы организации всех этапов проведения Конкурса;
2.3. Партнерами Конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, информационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Конкурса.

3. Наблюдательный совет
3.1. Наблюдательный совет выполняет следующие функции:
а) контролирует соблюдение правил проведения Конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей;
б) содействует поддержанию высокой репутации Конкурса.
3.2. Членами Наблюдательного совета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие выдающиеся достижения в области государственной и общественной деятельности, предпринимательства, науки, культуры и спорта.

4. Экспертный совет Конкурса
4.1. Цели и задачи Экспертного совета:
а) обеспечение качества используемых методов оценки;
б) рассмотрение апелляций участников конкурса;
в) осуществляет оценку пройденных этапов участниками конкурса;
г) осуществляет экспертную оценку разработанных проектов и их презентации;
д) определяет победителей Конкурса;
е) принимает решение о присуждении дополнительных призов или номинаций;
4.2. В состав Экспертного совета Конкурса могут войти представители руководства министерств и ведомств, крупнейших компаний сфер строительства и жилищно-коммунального хозяйства, ведущих образовательных организаций, общественных объединений и научных организаций, эксперты в области оценки персонала.

5. Организационный комитет Конкурса (Далее Оргкомитет)
5.1. Цели и задачи Оргкомитета Конкурса:
Полное техническое сопровождение Конкурса:
а) информационное сопровождение участников Конкурса о датах проведения всех этапов Конкурса;
б) оказание методического содействия в проведении Конкурса на всех его этапах;
в) разработка плана проведения Конкурса, организация его работы;
г) организация подготовку и проведение Конкурса;
д) координация работы на всех этапах Конкурса;
е) утверждает программу, сроки и место проведения Конкурса;
ё) организация награждения победителей и призеров Конкурса;
5.2. В состав Организационного комитета Конкурса могут войти представители Генеральных партнеров и партнеры Конкурса, руководящий состав и сотрудники Всероссийского центра национальной строительной политики (ВЦНСП), руководители региональных отделений ВЦНСП.

6. Наставники Конкурса
Ежегодно организатором Конкурса привлекаются Наставники для сопровождения участников на всех этапах Конкурса и после его окончания. Наставниками Конкурса могут стать государственные деятели, руководители профильных министерств и ведомств, ведущих образовательных организаций, крупнейших компаний сфер строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Задачи Наставника Конкурса:
- повышение потенциала участников, лидерских и управленческих качеств;
- экспертное сопровождение участников на всех этапах Конкурса;
- экспертное сопровождение участников после окончания Конкурса: повышение квалификаций и знаний посредством прохождения практик на крупнейших производствах, специализирующихся в области строительства, проведение образовательных лекций и интенсивов;
- карьерное сопровождение и консультирование;
- предоставление образовательных программ по повышению квалификации и профессиональной переподготовке.

7. Цель и задачи Конкурса
7.1. Целью Конкурса является выявление и поддержка лидеров организаций и предприятий отраслей строительства и жилищнокоммунального хозяйства, повышение престижа данных отраслей в российском обществе, посредством публичной демонстрации профессиональных достижений и лидерских качеств управленцев – участников Конкурса.
7.2. Задачами Конкурса являются:
● выявление и поддержка наиболее перспективных и социально ориентированных управленцев из организаций и предприятий отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, содействие получению ими новых знаний, навыков и практического опыта;
● популяризация профессий в сферах строительства и жилищно- коммунального хозяйства;
● стимулирование интереса молодежи к сферам строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
● выявление и сопровождение успешных проектов в сферах строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
● привлечение талантливых управленцев к обсуждению приоритетных направлений развития отрасли;
● создание коммуникационной площадки для обмена опытом и взаимодействия между участниками, содействия их дальнейшему развитию;
● предоставление участникам Конкурса возможности оценить свой уровень профессиональной подготовки, узнать о лучших практиках, получить возможность их внедрения в сфере своей профессиональной деятельности;
● предоставление организациям и предприятиям отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, министерствам и ведомствам оценить потенциал своих сотрудников;
● формирование эффективных управленческих команд для решения важнейших отраслевых задач, в том числе в рамках реализации приоритетного нацпроекта «Жилье и городская среда»;
● формирование экспертного сообщества из числа участников Конкурса для подготовки предложений для включения в проект Стратегии инновационного развития строительной отрасли Российской Федерации на период до 2035 года.
● формирование Кадрового резерва строительной отрасли Российской Федерации.
7.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:
а) открытость;
б) объективность;
в) прозрачность.

8. Участники Конкурса
8.1. Условиями участия в Конкурсе являются:
В Конкурсе могут принять участие представители сфер строительства и жилищно-коммунального хозяйства, имеющие опыт работы в компаниях/организациях/ министерствах/ведомствах/учреждениях на руководящих должностях различного уровня (владелец бизнеса, директор компании, руководитель подразделения/ направления, руководитель департамента/отдела, менеджер/руководитель проекта) в возрасте от 25 лет;
8.2. Условием участия в Конкурсе является опыт работы в организации строительной отрасли на руководящей должности:
● не менее двух лет для участников в возрасте от 25 лет, имеющих профильное среднее специальное или высшее образование;
● не менее двух лет для участников в возрасте от 25 до 35 лет включительно, не получивших профильного образования, но имеющих собственные реализованные (подтвержденные) проекты в сферах строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
● не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 лет, имеющих профильное среднее специальное или высшее образование;
● не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 лет, не получивших профильного образования, но имеющих собственные реализованные (подтвержденные) проекты в сферах строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

9. Принципы оценки участников Конкурса
9.1. Критерием оценки участников является уровень проявления ими интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств в ходе выполнения заданий Конкурса.
9.2. В ходе Конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций (запись видеоинтервью, тестирование, оценочная конференция, выполнение кейсов, прохождение интервью, разработка и защита проектов и др.).

10. Сроки, место и порядок проведения Конкурса:
10.1. Ежегодно, очный финал Конкурса проводится в разных регионах Российской Федерации. Регион проведения определяется организационным комитетом Конкурса. Для проведения очного финала Конкурса, в принимающем регионе создается рабочая группа на уровне Правительства, в которую входят отраслевые министерства и ведомства региона, представители органов власти субъекта, а также оргкомитет Конкурса;
10.2. В 2025 году Конкурс проводится с 27 февраля по 10 августа 2025 года в Ярославской области г. Ярославль и состоит из 4-х этапов:
1. Дистанционный этап с 27 февраля по 1 июня 2025 года: Регистрация на официальном сайте Конкурса, заполнение анкеты. По результатам данного этапа осуществляется отбор конкурсантов согласно требованиям участия в конкурсе;
2. Дистанционный этап с 15 мая по 15 июня 2025 года: участники проходят онлайн-тестирование управленческого потенциала, лидерских способностей, уровня профессиональных компетенций, запись видеоинтервью о целях участия в конкурсе. По итогам данного этапа в полуфинал отбираются 300 участников;
3. Дистанционный полуфинал с 20 июня по 15 июля 2025 года: участники проходят образовательные программы от ведущих министерств и ведомств, демонстрируют свои профессиональные навыки в формате социально-экономических игр, когда в заданной игровой ситуации необходимо выбрать максимально эффективную стратегию поведения и спрогнозировать поведение конкурентов. Кроме того, каждый участник разрабатывает проект по развитию строительной отрасли (проблематика-решение). По итогам полуфинала и прохождения всех заданий, в финал выходят 150 участников;
4. Очный Финал с 7 по 10 августа 2025 года: в рамках финала наставники проводят семинары для участников конкурса, конкурсанты в составе проектных офисов решают бизнес или социальную задачу (кейсы), принимают участие в отраслевых бизнес-играх. Презентуют и защищают проекты перед жюри, разработанные в рамках полуфинала. Экспертное жюри по итогам всех мероприятий, подводит итоги конкурса и определяет 30 победителей.
10.3. Для участия в Конкурсе необходимо не позднее даты окончания первого дистанционного этапа пройти электронную регистрацию, включающую создание личного кабинета на Сайте Конкурса и заполнение анкеты. Электронная ссылка для регистрации расположена на Сайте;
10.4. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением (правилами проведения Конкурса), Политикой обработки персональных данных при проведении Конкурса, а также дает согласие на обработку его персональных данных.
10.5. Участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой регистрации. Указание недостоверной информации в анкете является основанием для дисквалификации участника. Оператор оставляет за собой право потребовать подтверждение указанных в анкете данных, связавшись с участниками или третьими лицами по электронной почте или телефону;
10.6. Каждый участник Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается;
10.7. Участники Конкурса для регистрации на участие в Конкурсе должны принять правила и актуализировать персональную информацию в Личном кабинете;
10.8. Участники Конкурса самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства и доступ к сети «Интернет», которые они используют в ходе выполнения заданий Конкурса (в том числе неисправность/поломки технических средств либо сбои в подключении к сети «Интернет»);
10.9. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
- для прохождения дистанционного этапа допускаются участники, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа Конкурса;
- участники проходят тестирование для оценки их способностей, личных качеств и управленческого потенциала;
- дистанционный этап состоит из нескольких обязательных блоков тестирования; - участники, показавшие по результатам прохождения каждого из тестов блока, а также в целом всего блока тестирования высокие результаты, допускаются к выполнению следующего блока;
- участники, показавшие по результатам прохождения каждого из тестов блока, а также в целом всего блока тестирования низкие результаты, не допускаются к выполнению следующего блока;

11. Призы и награды победителям Конкурса:
● возможность стать экспертами и руководителями региональных отделений Всероссийского центра национальной строительной политики. Если на должность руководителя регионального отделения претендуют несколько победителей конкурса из одного региона, решение о назначении принимает руководство Всероссийского центра национальной строительной политики на основе дополнительных собеседований с кандидатами, в том числе с учетом их предложений о планах работы отделения на ближайшую перспективу и участия в развитии строительной отрасли региона;
● возможность войти в состав отраслевого кадрового резерва;
● рекомендательные письма для исполнительных органов государственной власти своих регионов и компаний-партнеров конкурса;
● сертификаты и гранты на прохождение обучения и курсов повышения квалификации в вузах-партнерах конкурса;
● возможность пройти стажировку в ведущих компаниях отрасли;
● награды и ценные призы Конкурса.

12. Заключение
12.1. Оператор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.
12.2. Основаниями для исключения из Конкурса могут являться:
а) подача участником заявления об исключении его из Конкурса, отсутствие выполненных дистанционных заданий, неявка на очное мероприятие Конкурса;
б) представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий Конкурса;
в) фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий Конкурса в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
г) использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;
д) публикация ложной, дискредитирующей информации о Конкурсе и его участниках.
12.3. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Конкурса размещается на Сайте.
12.4. В случае внесения в Положение изменений, они публикуются на Сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в Конкурсе, он выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.